انتخاب فرد مناسب برای شغل مناسب: چینش منابع انسانی

در هر کسب و کار تعدادی نیرو و تعدادی سمت سازمانی وجود دارد که باید افراد مناسب با هر سمت در آن جایگاه قرار بگیرند. یکی از ۷ بخش مدیریت منابع انسانی، چینش است، یعنی شما به عنوان مدیر کسب و کار یا مدیر منابع انسانی، باید انتخاب فرد مناسب برای شغل مناسب را انجام دهید و افراد را در سمت های سازمانی که متناسب با ویژگی های شخصیتی و مهارت های آن ها است قرار دهید. https://oghyanooseabi.com/hr-mag/choosing-the-right-person-for-the-right-job/