میز اداری 02122013422

1,017 بازدید
بیشتر
officepartition9404
روانشناسی رنگ ها و بازده کاری روانشناسی رنگ ها و بازده کاری نکته دیگری که در هنگام خرید میز اداری باید به آن توجه نمود، رنگ میز ...
روانشناسی رنگ ها و بازده کاری روانشناسی رنگ ها و بازده کاری نکته دیگری که در هنگام خرید میز اداری باید به آن توجه نمود، رنگ میز است. بدیهی است که رنگ میز باید با چیدمان کلی محیط اداری هماهنگ باشد. روانشناسی رنگ ها در اینجا می تواند به انتخاب های شما رنگی علمی ببخشد. هر چه در انتخاب های خود به علم بیشتر تکیه کنید، نتیجه نهایی به سود بازده کاری خواهد بود. هر توصیه ای که علم به شما می کند، محصول آزمایش های دقیق و چند مرحله ای آزمایشگاهی است. علم مطمئن ترین مرجع ما برای یک زندگی سالم است. همانطور که پیشتر گفتیم رنگ میز اداری نباید با دکوراسیون و رنگ کلی محیط ناهمخوان باشد. خود این ناهمخوانی تمرکز انسان را به هم می ریزد. طبیعت، مغز انسان را به شکلی سازمان دهی کرده است که بی اراده به عنصر متفاوت و ناسازگار توجه می کند. در نتیجه وقتی رنگ میز با محیط عمومی اداره ناهمخوانی داشته باشد، ذهن خود به خود به آن توجه می کند و تمرکزش به هم می ریزد. اضافه بر این، رنگ میز اداری باید با شخصیت اداری محیط همسو باشد. هر اداره بسته به نوع کاری که ارائه می دهد، یک شخصیت اداری دارد. همه چیز باید با این شخصیت اداری سنجیده شود. رنگ میز نیز تابع این قاعده است. روانشناسی رنگ توصیه می کند که رنگ میز نباید خنثی باشد. رنگ خنثی محیط مرده و بی انگیزه ای خلق می کند. طبیعی است که بازده کاری کارمندان در یک محیط خنثی و بی انگیزه به شدت پایین می آید. ضمن اینکه رنگ های تند نیز مناسب این محیط ها نیستند. چون میل به جنب و جوش و تکان خوردن را در کارمندان پدید می آورند و تمرکز بر کارشان را از آنان می گیرند. بهترین رنگ، رنگی است که پرستیژ اداره را حفظ کند و از سوی دیگر کارمندان را با انگیزه و سرحال نگه دارد. ابعاد اتاق و سایز میزهای اداری ابعاد اتاق و سایز میزهای اداری در هنگام خرید باید به تناسب میز و ابعاد اتاق توجه کنید. یک میز بزرگ در اتاقی کوچک منظره زشتی می آفریند. فضای حرکتی نیز با این میز بزرگ به حداقل می رسد. عکس آن هم درست است. میز کوچک در اتاقی بزرگ، بر دکوراسیون اتاق تاثیری خنثی کننده می گذارد و زیبایی دکوراسیون را از بین می برد. برای اتاقی که کوچک است باید میز متناسبی انتخاب شود که فضای کافی داشته باشد. به این معنا که کشوهای آن برای نگهداری از اسناد و وسایل کافی باشند. امروزه کامپیوتر به یکی از وسایل ضروری کار اداری تبدیل شده است. بدون آن هیچ کاری انجام نمی شود. میز اداری باید جایی برای مانیتور، کیبورد، موس و کیس داشته باشد. در بدنه آن نیز سوراخ هایی برای سیم ها و کابل های شبکه و دیگر سیم ها و کابل ها تعبیه شده باشد. رویه آن هم به اندازه ای طراحی شده باشد که همه چیزهای ضروری به راحتی بر آن قرار بگیرند. فضایی برای کامپیوتر، اسناد، پرونده ها، نوشتن و کار باید بر سطح آن پیش بینی شده باشد. انواع میز اداری میز اداری انواع مختلفی دارد که هر کدام برای کار معینی طراحی شده اند : میز مدیریت میز مدیریت بزرگ تر از انواع دیگر ساخته می شود. از آنجا که برای مدیران طراحی می گردد، باید جایگاه آنان را به خوبی بازتاب دهد. ارتفاع و بزرگی آن باید اقتدار و صلابت مدیر را نشان دهد. میز کارمندی استاندارد بودن این میز با سلامت کارمندان در ارتباط است. طبعا وقتی ساعات بلندی از روز را پشت این میز می گذرانید، باید هم به فکر استاندارد بودن یا نبودن آن هم باشید. طراحی این میزها باید با آناتومی انسانی تناسب دقیق داشته باشد. به همین دلیل در طراحی آن پایبندی به اصول ارگونومی خیلی حیاتی است. میزهایی که به این اصول و هم چنین به علم آناتومی بی توجه باشند، سلامت کارمندان را به خطر می اندازند. در هنگام خرید این میز اداری باید ارتفاع و سایز میزها به شکیبایی زیادی بررسی شود. میز کارشناسی میز کارشناسی زیر شاخه ای از میز اداری است. این میزها مخصوص کارشناسان ادارات و شرکت های بزرگ طراحی می شوند. ارتفاع استاندارد این میزها بین 75 تا 85 سانتی متر است. تفاوت این میزها با میزهای کارمندی در تعداد کشوهاست. میزهای کارشناسی کشوهای کمتری دارند. میز کنفرانس میز کنفرانس میز کنفرانس زیر شاخه ای از میز اداری است. آن را برای برگزاری جلسات در اتاق های کنفرانس به کار می برند. اندازه و بزرگی این میزها بستگی به فضای اتاق کنفرانس دارد. اما به هر حال ارتفاع آنها تابع قانون کلی طراحی میزهای اداری است. یک قانون دیگر در طراحی میزها ایجاب می کند که میزها به گونه ای طراحی شوند که همه شرکت کنندگان روبروی هم باشند. میز کانتر در ورودی شرکت ها قرار می گیرند. رنگ بندی، نورپردازی و فرم آنها نیز تابع این کاربرد آنهاست. خود میز کانتر به چند نوع تقسیم می شود که به چند تا از آنها در اینجا اشاره می کنیم : کانتر پذیرش و من

همه توضیحات ...