آموزش مدیریت نوآوری - سازماندهی و مدیریت ایده های جدید و خلاق

آموزش مدیریت نوآوری - سازماندهی و مدیریت ایده های جدید و خلاق - (برای مشاهده نسخه کامل آموزش به لینک زیر مراجعه کنید) https://fdrs.ir/mez2 در محیط متغیر امروز برای رشد و بقا، سازمان ها باید به خلاقیت و نوآوری مجهز باشند. از دیدگاه اقتصادی، نوآوری چیز جدیدی است که به نفع یک سازمان است و یا برای جامعه به ارمغان می آید. شرایطی که اغلب با نوآوری همراه است، ایده و اختراع است که به عنوان یک دستاورد برای حل مشکلی جدید استفاده شده است. این دقیقا همان ایده ای است که تفکر خلاق نامیده می شود. کسب و کارهای امروزی برای اینکه بتوانند در بلندمدت به فعالیت خود ادامه دهند و دچار افول نشوند نیاز به خلاقیت و نوآوری دارند. بنابراین مدیریت نوآوری، مسئول سازماندهی و مدیریت برنامه هایی است که ایده های جدید را برای اهداف نوآوری جمع آوری، اصلاح و ارائه می کنند. این می تواند در هر در سازمانی و یا در هر بخش کسب و کار و یا بخش عمومی اتفاق بیافتد. خلاقیت، قابلیت ذهنی افراد برای ایجاد فکر و ایده جدید و نوآوری، عملی کردن آن ایده یا مفهوم جدید است. بدون اجرای مناسب نوآوری، نمی توان نتیجه موفقی داشت. با توجه به میان رشته ای بودن علم نوآوری، در این آموزش سعی می شود تا شناسایی، معرفی اصول خلاقیت و نوآوری، راه های ایجاد تفکر خلاق به علاقه مندان و صاحبان کسب و کارهای کوچک، چگونگی مدیریت کردن کسب و کارها و فرایندهای نوآور در سازمان ها را آموزش داد تا با توسعه و رشد کسب و کارهای کوچک و فعال در کشور، موتور توسعه اقتصادی کشور با قدرت تر از گذشته بچرخد. زمان‌بندی ویدئو: 0:00:00 درس یکم: مفاهیم اساسی 0:28:07 درس دوم: خلاقیت