رابطه تغییر نگرش و بهبود عملکرد مدیریت انرژی در سازمان
531 بار بازدید -
8 سال پیش
-
مهدی ملک محمد، روانشناس سازمانی،
مهدی ملک محمد، روانشناس سازمانی، به برنامه ریزان فرهنگی که در پی تغییر نگرش در رفتار افراد برای صرفه جویی در مصرف انرژی و افزایش بهره وری هستند توصیه کرد که به مکانیسم های مقاومت افراد در برابر تغییر بیاندیشند/ سومین نشست گفت وگوی انرژی- مرداد 1395- تبریز سایر اسلایدها و مطالب آموزشی در کانال تلگرام https://telegram.me/ieeiran
8 سال پیش
در تاریخ 1395/09/24 منتشر شده
است.
531
بـار بازدید شده