آموزش استاندارد 34000 تعالی منابع انسانی

آموزش استاندارد 34000 تعالی منابع انسانی - (برای مشاهده نسخه کامل آموزش به لینک زیر مراجعه کنید) https://fdrs.ir/a2y9 در فرایند پرتحول جهانی‌شدن، سازمان‌ها با چالش‌های فراوانی رو به رو هستند. آرمان جهانی شدن صنایع، ورود محصولات تولیدی سازمان‌ها را به بازارهای جهانی ایجاب می‌کند. روند جهانی‌سازی، توسعه دانایی، انفجار اطلاعات، نوآوری‌ها و خلاقیت‌ها، ساز و کارهای اقتصاد جهانی را متحول ساخته که این تحول، رقابت‌پذیری بنگاه‌ها را پیچیده‌تر می‌کند. استانداردها و مدل‌های تعالی سازمانی با عنوان یک ابزار فراگیر و با نگرش جامع به تمامی زوایای سازمان‌ها به کمک مدیران می‌آیند تا آن‌ها را در شناخت دقیق‌تر سازمان یاری کنند. سازمان زمانی می‌تواند به برتری دست یابد که توجه خود را به تمامی ابعاد معطوف دارد. رشد اقتصادی سازمان به بهره‌گیری و استفاده بهینه از تمامی منابع، وابستگی مستقیم دارد. منابع انسانی مولد از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. استاندارد ۳۴۰۰۰ منابع انسانی می‌تواند در رشد، توسعه و بهره‌وری سازمان و رسیدن سازمان به تعالی سازمانی تاثیرگذار باشد. استاندارد ۳۴۰۰۰ منابع انسانی یکی از استانداردهایی است که باید در سازمان‌ها مورد بررسی و تحلیل قرار گیرد. به طور خاص هدف این آموزش، مروری بر معماری و ساختار استاندارد ۳۴۰۰۰ منابع انسانی است، به طوری که دانشجو پس از اتمام این آموزش بتواند دید صحیحی از مطالب بیان شده داشته باشد. زمان‌بندی ویدئو: 0:00:00 درس يكم: تعریف استاندارد 0:05:25 درس دوم: انواع استاندارد 0:11:07 درس سوم: استاندارد 34000 تعالی منابع انسانی چیست؟ 0:15:07 درس چهارم: سطوح استاندارد 34000 0:17:15 درس پنجم: سطح بلوغ یک 0:23:28 درس ششم: سطح بلوغ دو 0:29:56 درس هفتم: سطح بلوغ سه