وبینار انتقال تجربه؛ مدیر منابع انسانی مستربلیط

وبینار این هفته درباره انتقال تجربه در حوزه منابع انسانی بود که در خدمت آقای مهندس متین شیرازی‌نژاد، مدیر منابع انسانی استارتاپ مستربلیط بودیم. در این وبینار که دو ساعت طول کشید، درباره‌ی اهمیت و جایگاه منابع انسانی صحبت کردیم و بیان کردیم که وظایف واحد منابع انسانی چقدر در آینده یک سازمان تاثیر دارد. در این وبینار چهار وظیفه مهم واحد منابع انسانی در سازمان‌ها را معرفی کردیم و درباره‌ی هر کدام به بحث و اشتراک‌گذاری تجارب پرداختیم. این چهار وظیفه عبارتند از : 1- جذب و استخدام 2- ارزیابی عملکرد 3-فرهنگ سازمانی 4- آموزش پرسنل