بررسی نمونه های موردی: مدل ارزیابی کارکنان و واحدهای سازمانی

مدل ارزیابی کارکنان، جنبه جدایی ناپذیر مدیریت عملکرد منابع انسانی است. عملکرد کارکنان می تواند به طور قابل توجهی بر موفقیت کسب و کار شما تأثیر بگذارد، بنابراین انتخاب روش ارزیابی عملکرد مناسب بخش مهمی از سیستم مدیریت عملکرد پرسنل شما است. تعدادی روش برای ارزیابی عملکرد وجود دارد، اما ما در اینجا روشی متناسب شده با سازمان های ایرانی که در شرکت نمونه آلفا توسط تیم آکادمی احمدزاده پیاده سازی شده است را با شما به اشتراک می گذاریم. مطالعه این نمونه موردی به صورت کامل از طریق لینک زیر: https://www.ahmadzadeh.academy/employee_evaluation_model/