افول رویکرد تنوع‌بخشی به کارکنان در شرکت‌های بزرگ

پس از کشته شدن جورج فلوید شرکت‌های بزرگ سعی کردند ترکیب مدیران ارشدشان را متنوع‌تر کنند. هزاران نفر از کارکنان شرکت‌ها که با تکیه بر تنوع نژادی استخدام شده بودند، از پارسال اخراج شده‌اند.


افول رویکرد تنوع‌بخشی به کارکنان در شرکت‌های بزرگ در گفت‌وگو با اردوان روزبه، روزنامه‌نگار