تکنیک های موفقیت در مصاحبه استخدامی
- جهت دریافت جزوه آموزشی این وبینار از سایت HSE باما بر روی لینک زیر کلیک نمایید.
- جهت شرکت در دوره آفلاین (با آزمون) و دریافت گواهی بر روی لینک زیر کلیک نمایید.
http://bamahse.com/link/EJNBXO
- جهت مشاهده کلیه دوره های آموزشی سایت HSE باما بر روی لینک زیر کلیک نمایید.
www.bamahse.com/workshops
جناب آقای دکتر هومن نیک بخش
دکترای مدیریت کسب و کار، مدرس دانشگاه، روانشناس صنعتی و سازمانی
تکنیک های موفقیت در مصاحبه استخدامی
در بازار کار رقابتی امروز، کسب یک پیشنهاد شغلی اغلب به عملکرد شما در مصاحبه استخدامی بستگی دارد. این فقط در مورد داشتن صلاحیت ها و مهارت های شغلی نیست. همچنین در مورد ارائه خود در بهترین حالت ممکن و نشان دادن ارزش خود به کارفرمای بالقوه است. برای کمک به شما در تسلط بر هنر موفقیت در مصاحبه، در اینجا چند تکنیک کلیدی وجود دارد که باید در نظر داشته باشید.
1.درباره شرکت تحقیق کنید: قبل از شروع مصاحبه، بسیار مهم است که در مورد شرکت به طور کامل تحقیق کنید. از ماموریت، ارزش ها، محصولات یا خدمات و اخبار یا پیشرفت های اخیر آگاه شوید. این نه تنها علاقه واقعی شما را به شرکت نشان می دهد، بلکه به شما کمک می کند تا پاسخ های خود را با اهداف و فرهنگ آن هماهنگ کنید.
2.شرح شغل و وظایف را درک کنید: برای بررسی دقیق شرح شغل و درک الزامات و مسئولیت های کلیدی وقت بگذارید. این به شما این امکان را می‌دهد که نشان دهید چگونه مهارت‌ها و تجربه‌تان شما را برای نقش مناسب می‌سازد. آماده باشید تا نمونه های خاصی از نحوه انجام موفقیت آمیز وظایف مشابه در گذشته ارائه دهید.
3.پاسخ های خود را تمرین کنید: در حالی که نمی توانید هر سوالی را که در مصاحبه پرسیده می شود پیش بینی کنید، سوالات رایجی وجود دارد که می توانید برای آنها آماده شوید. تمرین کنید که پاسخ های خود را به سؤالاتی در مورد نقاط قوت، ضعف، دستاوردها و دلیل علاقه مندی خود به نقش بیان کنید.
4.لباس مناسب بپوشید: اولین برداشت مهم است و ظاهر شما نقش مهمی در نحوه درک شما در طول مصاحبه دارد. لباس رسمی بپوشید که با یونیفرم شرکت هماهنگ باشد. از مدل موی مناسب، نظافت کفش و ادکلن ملایم غافل نشوید.
5.مهارت های نرم خود را به نمایش بگذارید: علاوه بر مهارت های فنی و شغلی، کارفرمایان به مهارت های نرم شما مانند ارتباط، کار تیمی، حل مسئله و سازگاری نیز علاقه مند هستند. آماده باشید تا در مورد اینکه چگونه از این مهارت ها در نقش های قبلی استفاده کرده اید و چگونه به موفقیت شما کمک کرده اید، صحبت کنید.
6.سوالات متفکرانه بپرسید: در پایان مصاحبه، احتمالاً به شما این فرصت داده می شود که سؤالات خود را بپرسید. فهرستی از سوالات متفکرانه تهیه کنید که نشان دهنده علاقه واقعی شما به نقش و شرکت باشد. در این مرحله از سوال درباره حقوق و مزایا خودداری کنید. در عوض، بر پرس و جو در مورد برنامه های آینده شرکت، پویایی تیم، یا فرصت های پیشرفت حرفه ای تمرکز کنید. بهترین سوال ممکن این است که بپرسید: معیار ارزیابی عملکرد شرکت پس از اتمام مدت قرارداد کاری چیست؟
7.قدردانی کنید: قدردانی خود را به خاطر فرصت مصاحبه ابراز کنید و اشتیاق خود را برای این موقعیت شغلی ابراز کنید. این حرکت ساده می تواند تاثیر مثبتی بر جای بگذارد و شما را از سایر نامزدها متمایز کند.
8.آرام و مطمئن باشید: مصاحبه ها می توانند اعصاب خردکن باشند، اما حفظ آرامش و اعتماد به نفس در طول فرآیند ضروری است. تکنیک های تنفس عمیق یا تجسم را برای مدیریت هر گونه عصبانیت قبل از مصاحبه تمرین کنید. (تصور کنید که فرد مصاحبه گر، همکار آینده شماست که قصد دارد با شما بیشتر آشنا شود)
9.صادق باشید: مهمتر از همه، در طول مصاحبه خود واقعی تان باشید. تلاش برای به تصویر کشیدن یک تصویر نادرست یا اغراق در صلاحیت های خود احتمالاً در دراز مدت نتیجه معکوس خواهد داشت. کارفرمایان برای صداقت و درستکاری ارزش قائل هستند، بنابراین روی ارائه بهترین نسخه از خود تمرکز کنید و در عین حال به آنچه هستید وفادار بمانید.
10.از هر تجربه بیاموزید: چه پیشنهاد کاری دریافت کنید یا نه، هر مصاحبه فرصتی برای یادگیری و رشد است. در مورد هر تجربه مصاحبه فکر کنید تا زمینه های بهبود یافته را شناسایی کنید و بر روی نقاط قوت خود برای فرصت های آینده ایجاد کنید.
مصاحبه شغلی در یک نگاه
تسلط بر تکنیک های موفقیت در مصاحبه های استخدامی مستلزم آمادگی کامل، اعتماد به نفس و اشتیاق واقعی برای نقش و شرکت است. با تحقیق در مورد شرکت، تمرین پاسخ‌های خود، نشان دادن مهارت‌های خود و حفظ رفتار حرفه‌ای، می‌توانید شانس خود را برای آن پیشنهاد شغلی م طلوب افزایش دهید. به یاد داشته باشید، مصاحبه فقط برای اثبات صلاحیت شما نیست. این در مورد نشان دادن این است که چرا شما برای نقش و سازمان مناسب هستید. موفق باشید!
"شرکت فناور آتی سلامت محیط کار و پویا، دارای مجوز برگزاری دوره های آموزشی از مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان فنی و حرفه ای کشور،مجوز کانون تبلیغات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و مجوز فناوری تحت حمایت پارک علم و فناوری یزد می باشد."
#health
#hse
#بهداشت
#management
#ایمنی
#english
- جهت شرکت در دوره آفلاین (با آزمون) و دریافت گواهی بر روی لینک زیر کلیک نمایید.
http://bamahse.com/link/EJNBXO
- جهت مشاهده کلیه دوره های آموزشی سایت HSE باما بر روی لینک زیر کلیک نمایید.
www.bamahse.com/workshops
جناب آقای دکتر هومن نیک بخش
دکترای مدیریت کسب و کار، مدرس دانشگاه، روانشناس صنعتی و سازمانی
تکنیک های موفقیت در مصاحبه استخدامی
در بازار کار رقابتی امروز، کسب یک پیشنهاد شغلی اغلب به عملکرد شما در مصاحبه استخدامی بستگی دارد. این فقط در مورد داشتن صلاحیت ها و مهارت های شغلی نیست. همچنین در مورد ارائه خود در بهترین حالت ممکن و نشان دادن ارزش خود به کارفرمای بالقوه است. برای کمک به شما در تسلط بر هنر موفقیت در مصاحبه، در اینجا چند تکنیک کلیدی وجود دارد که باید در نظر داشته باشید.
1.درباره شرکت تحقیق کنید: قبل از شروع مصاحبه، بسیار مهم است که در مورد شرکت به طور کامل تحقیق کنید. از ماموریت، ارزش ها، محصولات یا خدمات و اخبار یا پیشرفت های اخیر آگاه شوید. این نه تنها علاقه واقعی شما را به شرکت نشان می دهد، بلکه به شما کمک می کند تا پاسخ های خود را با اهداف و فرهنگ آن هماهنگ کنید.
2.شرح شغل و وظایف را درک کنید: برای بررسی دقیق شرح شغل و درک الزامات و مسئولیت های کلیدی وقت بگذارید. این به شما این امکان را می‌دهد که نشان دهید چگونه مهارت‌ها و تجربه‌تان شما را برای نقش مناسب می‌سازد. آماده باشید تا نمونه های خاصی از نحوه انجام موفقیت آمیز وظایف مشابه در گذشته ارائه دهید.
3.پاسخ های خود را تمرین کنید: در حالی که نمی توانید هر سوالی را که در مصاحبه پرسیده می شود پیش بینی کنید، سوالات رایجی وجود دارد که می توانید برای آنها آماده شوید. تمرین کنید که پاسخ های خود را به سؤالاتی در مورد نقاط قوت، ضعف، دستاوردها و دلیل علاقه مندی خود به نقش بیان کنید.
4.لباس مناسب بپوشید: اولین برداشت مهم است و ظاهر شما نقش مهمی در نحوه درک شما در طول مصاحبه دارد. لباس رسمی بپوشید که با یونیفرم شرکت هماهنگ باشد. از مدل موی مناسب، نظافت کفش و ادکلن ملایم غافل نشوید.
5.مهارت های نرم خود را به نمایش بگذارید: علاوه بر مهارت های فنی و شغلی، کارفرمایان به مهارت های نرم شما مانند ارتباط، کار تیمی، حل مسئله و سازگاری نیز علاقه مند هستند. آماده باشید تا در مورد اینکه چگونه از این مهارت ها در نقش های قبلی استفاده کرده اید و چگونه به موفقیت شما کمک کرده اید، صحبت کنید.
6.سوالات متفکرانه بپرسید: در پایان مصاحبه، احتمالاً به شما این فرصت داده می شود که سؤالات خود را بپرسید. فهرستی از سوالات متفکرانه تهیه کنید که نشان دهنده علاقه واقعی شما به نقش و شرکت باشد. در این مرحله از سوال درباره حقوق و مزایا خودداری کنید. در عوض، بر پرس و جو در مورد برنامه های آینده شرکت، پویایی تیم، یا فرصت های پیشرفت حرفه ای تمرکز کنید. بهترین سوال ممکن این است که بپرسید: معیار ارزیابی عملکرد شرکت پس از اتمام مدت قرارداد کاری چیست؟
7.قدردانی کنید: قدردانی خود را به خاطر فرصت مصاحبه ابراز کنید و اشتیاق خود را برای این موقعیت شغلی ابراز کنید. این حرکت ساده می تواند تاثیر مثبتی بر جای بگذارد و شما را از سایر نامزدها متمایز کند.
8.آرام و مطمئن باشید: مصاحبه ها می توانند اعصاب خردکن باشند، اما حفظ آرامش و اعتماد به نفس در طول فرآیند ضروری است. تکنیک های تنفس عمیق یا تجسم را برای مدیریت هر گونه عصبانیت قبل از مصاحبه تمرین کنید. (تصور کنید که فرد مصاحبه گر، همکار آینده شماست که قصد دارد با شما بیشتر آشنا شود)
9.صادق باشید: مهمتر از همه، در طول مصاحبه خود واقعی تان باشید. تلاش برای به تصویر کشیدن یک تصویر نادرست یا اغراق در صلاحیت های خود احتمالاً در دراز مدت نتیجه معکوس خواهد داشت. کارفرمایان برای صداقت و درستکاری ارزش قائل هستند، بنابراین روی ارائه بهترین نسخه از خود تمرکز کنید و در عین حال به آنچه هستید وفادار بمانید.
10.از هر تجربه بیاموزید: چه پیشنهاد کاری دریافت کنید یا نه، هر مصاحبه فرصتی برای یادگیری و رشد است. در مورد هر تجربه مصاحبه فکر کنید تا زمینه های بهبود یافته را شناسایی کنید و بر روی نقاط قوت خود برای فرصت های آینده ایجاد کنید.
مصاحبه شغلی در یک نگاه
تسلط بر تکنیک های موفقیت در مصاحبه های استخدامی مستلزم آمادگی کامل، اعتماد به نفس و اشتیاق واقعی برای نقش و شرکت است. با تحقیق در مورد شرکت، تمرین پاسخ‌های خود، نشان دادن مهارت‌های خود و حفظ رفتار حرفه‌ای، می‌توانید شانس خود را برای آن پیشنهاد شغلی م طلوب افزایش دهید. به یاد داشته باشید، مصاحبه فقط برای اثبات صلاحیت شما نیست. این در مورد نشان دادن این است که چرا شما برای نقش و سازمان مناسب هستید. موفق باشید!
"شرکت فناور آتی سلامت محیط کار و پویا، دارای مجوز برگزاری دوره های آموزشی از مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان فنی و حرفه ای کشور،مجوز کانون تبلیغات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و مجوز فناوری تحت حمایت پارک علم و فناوری یزد می باشد."
#health
#hse
#بهداشت
#management
#ایمنی
#english
همه توضیحات ...