دادن سفته ضمانت به کارفرما | چطور به کارفرما سفته بدیم که برامون مشکل ساز نشه ؟
دادن سفته ضمانت به کارفرما میتونه برای کارگر مشکل ایجاد کنه یا خیر؟
شاید برای خیلی از شما سوال پیش اومده باشه که دادن سفته ضمانت به کارفرما چه چالش هایی میتونه به همراه داشته باشه.
امروزه اکثر افراد در معاملات ترجیح میدن که از دسته چک استفاده کنند؛ با این حال هنوز هم در معاملات تجاری، استخدام شدن، دریافت وام و … از سفته استفاده میشه.
یکی از دلایل کاهش محبوبیت سفته اینه که ضمانت اجرای سفته تفاوت چندانی با ضمانت اجرای اسناد عادی نداره؛ در صورتی که ضمانت اجرای چک بسیار مدوم و قانونمندتره
اما سفته چیه و چه کاربردی داره؟
نام سفته در معاملات مختلف زیاد شنیده میشه و از گذشته به دلیل خطرات نقل و انتقال پول و تجارت بین بازرگانان رواج پیدا کرده.
جالبه بدونیک که سفته یا فته طلب از کلمه استناد گرفته شده و به سندی تجاری گفته می‌شود که بر اساس اون، شخص صادر کننده سفته متعهد میشه که مبلغ معینی که در سفته مشخص شده رو در زمان مشخص یا عندالمطالبه به فرد گیرنده سفته پرداخت کنه.
با این حال، این روزها از سفته بیشتر به عنوان ضمانت و تعهد استفاده میشه و چک جایگزین سفته در انجام معاملات شده.
اما یک سوال خیلی مهم که همیشه برای کارمندا و کارگرا پیش میاد اینه که
آیا درخواست سفته حسن انجام کار موقع استخدام قانونی هست یا خیر؟
سفته برای ضمانت و تعهد از سوی فرد صادرکننده سفته به فرد دیگر داده میشه. در حال حاضر خیلی از کارفرما ها موقع استخدام و امضای قرارداد از کارجویان تقاضای سفته میکنند تا از این طریق، حسن انجام کار و تعهد کارمند رو ضمانت کنند.
اما یک واقعیت وجود داره و اونم اینه که در قانون کار، ماده و تبصره خاصی در مورد اخذ وثیفه و سفته وجود نداره و همین موضوع باعث مشکلات و اختلاف نظرات زیادی شده.
بنابراین، از نظر قانون درخواست کردن کارفرما برای سند ضمانت و سفته از غیرقانونی محسوب نمی‌شه و در صورتی که طرفین قرارداد، یعنی کارگر و کارفرما در مورد ارائه سفته توافق نظر داشته باشند منعی از نظر قانون وجود نداره.
با این حال، بسیاری معتقدند دریافت سفته از کارگر و کارمند به دلیل فشار و نگرانی که به کارگر متحمل می‌شود از نظر اخلاقی و همینطور قانونی چندان پسندیده نیست و در بسیاری از موارد، کارمند تمایلی به این کار نداره و شاید همین موضوع مانع از امضای قرارداد کار بین اونها بشه.
توی این ویدیو تصمیم گرفتیم راجعه به همین موضوع صحبت کنیم.
که آیا واقعاً دادن سفته به کارفرما میتونه برای کارگر خطرناک باشه یا خیر؟
خب ما اینجا یکسری نکات در ارتباط با دادن سفته به کارفرما صحبت میکنیم که چطور میشه هم سفته ضمانت داد و هم از مشکل جلوگیری کرد
.
.
ما تو کانال آکادمی حسابداری فراتو بهت یاد میدیم که چطور به یک حسابدار حرفه ای یا مشاور مالیاتی تبدیل بشی.
.
فعالیت ما توی یوتوب فقط هدف آموزشی داره ...اما در حقیقت ما یک شرکت حسابداری هستیم به نام رهنما محاسب کاسپین و توی این کانال تجربیاتمون رو در اختیار شما عزیزان قرار میدیم.
.
پس!!!!
اگه میخوای یک حسابدار حرفه ای باشی.
اگه دوست امور مالیاتی کسب و کارت رو خودت انجام بدی.
اگه میخوای همه چیز رو راجع به قانون کار و سازمان تامین اجتماعی بدونی
یا اگر تازه اول راه هستی و نمیخوای برای دوره آموزش حسابداری که چندین میلیون پولشه هزینه کنی ....
حتماً کانال فراتو رو سابسکرایب کن.
.
یادت باشه!
لایک و سابسکرایب کردن کانال آموزشی ما شاید یک ثانیه هم از شما زمان نگیره ولی به ما انگیزه میده که بتونیم با قدرت بیشتری ویدیو های جدیدتر و تخصصی تری توی کانال منتشر کنیم.
___________________________________________________________
اگه سوال یا ابهامی داری میتونی با ما در میان بزاریش تا با کمک هم مشکلت رو حل کنیم
فقط کافیه از طریق کانال های ارتباطی که برات میزارم با ما ارتباط بگیری
telegram: https://t.me/rahnama_mohaseb
.
Instagram: hesabdari.r
____________________________________________________________
شاید برای خیلی از شما سوال پیش اومده باشه که دادن سفته ضمانت به کارفرما چه چالش هایی میتونه به همراه داشته باشه.
امروزه اکثر افراد در معاملات ترجیح میدن که از دسته چک استفاده کنند؛ با این حال هنوز هم در معاملات تجاری، استخدام شدن، دریافت وام و … از سفته استفاده میشه.
یکی از دلایل کاهش محبوبیت سفته اینه که ضمانت اجرای سفته تفاوت چندانی با ضمانت اجرای اسناد عادی نداره؛ در صورتی که ضمانت اجرای چک بسیار مدوم و قانونمندتره
اما سفته چیه و چه کاربردی داره؟
نام سفته در معاملات مختلف زیاد شنیده میشه و از گذشته به دلیل خطرات نقل و انتقال پول و تجارت بین بازرگانان رواج پیدا کرده.
جالبه بدونیک که سفته یا فته طلب از کلمه استناد گرفته شده و به سندی تجاری گفته می‌شود که بر اساس اون، شخص صادر کننده سفته متعهد میشه که مبلغ معینی که در سفته مشخص شده رو در زمان مشخص یا عندالمطالبه به فرد گیرنده سفته پرداخت کنه.
با این حال، این روزها از سفته بیشتر به عنوان ضمانت و تعهد استفاده میشه و چک جایگزین سفته در انجام معاملات شده.
اما یک سوال خیلی مهم که همیشه برای کارمندا و کارگرا پیش میاد اینه که
آیا درخواست سفته حسن انجام کار موقع استخدام قانونی هست یا خیر؟
سفته برای ضمانت و تعهد از سوی فرد صادرکننده سفته به فرد دیگر داده میشه. در حال حاضر خیلی از کارفرما ها موقع استخدام و امضای قرارداد از کارجویان تقاضای سفته میکنند تا از این طریق، حسن انجام کار و تعهد کارمند رو ضمانت کنند.
اما یک واقعیت وجود داره و اونم اینه که در قانون کار، ماده و تبصره خاصی در مورد اخذ وثیفه و سفته وجود نداره و همین موضوع باعث مشکلات و اختلاف نظرات زیادی شده.
بنابراین، از نظر قانون درخواست کردن کارفرما برای سند ضمانت و سفته از غیرقانونی محسوب نمی‌شه و در صورتی که طرفین قرارداد، یعنی کارگر و کارفرما در مورد ارائه سفته توافق نظر داشته باشند منعی از نظر قانون وجود نداره.
با این حال، بسیاری معتقدند دریافت سفته از کارگر و کارمند به دلیل فشار و نگرانی که به کارگر متحمل می‌شود از نظر اخلاقی و همینطور قانونی چندان پسندیده نیست و در بسیاری از موارد، کارمند تمایلی به این کار نداره و شاید همین موضوع مانع از امضای قرارداد کار بین اونها بشه.
توی این ویدیو تصمیم گرفتیم راجعه به همین موضوع صحبت کنیم.
که آیا واقعاً دادن سفته به کارفرما میتونه برای کارگر خطرناک باشه یا خیر؟
خب ما اینجا یکسری نکات در ارتباط با دادن سفته به کارفرما صحبت میکنیم که چطور میشه هم سفته ضمانت داد و هم از مشکل جلوگیری کرد
.
.
ما تو کانال آکادمی حسابداری فراتو بهت یاد میدیم که چطور به یک حسابدار حرفه ای یا مشاور مالیاتی تبدیل بشی.
.
فعالیت ما توی یوتوب فقط هدف آموزشی داره ...اما در حقیقت ما یک شرکت حسابداری هستیم به نام رهنما محاسب کاسپین و توی این کانال تجربیاتمون رو در اختیار شما عزیزان قرار میدیم.
.
پس!!!!
اگه میخوای یک حسابدار حرفه ای باشی.
اگه دوست امور مالیاتی کسب و کارت رو خودت انجام بدی.
اگه میخوای همه چیز رو راجع به قانون کار و سازمان تامین اجتماعی بدونی
یا اگر تازه اول راه هستی و نمیخوای برای دوره آموزش حسابداری که چندین میلیون پولشه هزینه کنی ....
حتماً کانال فراتو رو سابسکرایب کن.
.
یادت باشه!
لایک و سابسکرایب کردن کانال آموزشی ما شاید یک ثانیه هم از شما زمان نگیره ولی به ما انگیزه میده که بتونیم با قدرت بیشتری ویدیو های جدیدتر و تخصصی تری توی کانال منتشر کنیم.
___________________________________________________________
اگه سوال یا ابهامی داری میتونی با ما در میان بزاریش تا با کمک هم مشکلت رو حل کنیم
فقط کافیه از طریق کانال های ارتباطی که برات میزارم با ما ارتباط بگیری
telegram: https://t.me/rahnama_mohaseb
.
Instagram: hesabdari.r
____________________________________________________________
همه توضیحات ...