آموزش تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها - مفاهیم و کلیات طرح ریزی
مشاهده کامل آموزش تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها
https://fdrs.ir/ytb68
با گسترش علم و توسعه دانش بشر، مفهومی واحد و مشترک میان تمامی علوم، توسط صاحب نظران ایجاد شد که آن را سیستم نامیدند و همین امر سبب شد تا لزوم شناخت و تجزیه و تحلیل سیستم های موجود در علوم مختلف، مطرح گردد و با توجه به ویژگی های نگرش سیستمی، فرایندگرایی و کلی نگری به عنوان رویکردی اثربخش در علوم مختلف ارائه شود.
از طرفی، ناکارآمدی بر سیستم های موجود، جریان فکری ایجاد شده را به سوی طراحی سیستم های جدید و مطلوب سوق داد که نتیجه آن، یک تجزیه و تحلیل اثربخش در سیستم های موجود است، همچنین با ورود به عصر اطلاعات، طراحی سیستم هایی سریع و اثربخش در انتقال اطلاعات، ضرورت یادگیری فنون تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم را افزایش داده است.
هدف از این فرادرس، افزایش توانایی شناخت نقاط قوت و ضعف سیستم های مختلف و چگونگی طراحی سیستم های جدید است که کارشناسان هر یک از علوم را در تجزیه و تحلیل سیستم های مربوط به کار خود، یاری می رساند.
از طرفی، مدیران سازمان ها نیز برای اداره سیستم های اجتماعی تحت نظارت خود، به این مهارت نیازمند هستند و تبحر آن ها در این امر، در بهره وری بیشتر خرده سیستم های مرتبط نقش مهمی ایفا می کند. رویکرد سیستمی، اتکای فرایندهای کاری بر افراد را کم رنگ کرده و کارایی و اثربخشی سیستم های کاری را بالا می برد.
مشاهده کامل آموزش تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها
https://fdrs.ir/ytb68
https://fdrs.ir/ytb68
با گسترش علم و توسعه دانش بشر، مفهومی واحد و مشترک میان تمامی علوم، توسط صاحب نظران ایجاد شد که آن را سیستم نامیدند و همین امر سبب شد تا لزوم شناخت و تجزیه و تحلیل سیستم های موجود در علوم مختلف، مطرح گردد و با توجه به ویژگی های نگرش سیستمی، فرایندگرایی و کلی نگری به عنوان رویکردی اثربخش در علوم مختلف ارائه شود.
از طرفی، ناکارآمدی بر سیستم های موجود، جریان فکری ایجاد شده را به سوی طراحی سیستم های جدید و مطلوب سوق داد که نتیجه آن، یک تجزیه و تحلیل اثربخش در سیستم های موجود است، همچنین با ورود به عصر اطلاعات، طراحی سیستم هایی سریع و اثربخش در انتقال اطلاعات، ضرورت یادگیری فنون تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم را افزایش داده است.
هدف از این فرادرس، افزایش توانایی شناخت نقاط قوت و ضعف سیستم های مختلف و چگونگی طراحی سیستم های جدید است که کارشناسان هر یک از علوم را در تجزیه و تحلیل سیستم های مربوط به کار خود، یاری می رساند.
از طرفی، مدیران سازمان ها نیز برای اداره سیستم های اجتماعی تحت نظارت خود، به این مهارت نیازمند هستند و تبحر آن ها در این امر، در بهره وری بیشتر خرده سیستم های مرتبط نقش مهمی ایفا می کند. رویکرد سیستمی، اتکای فرایندهای کاری بر افراد را کم رنگ کرده و کارایی و اثربخشی سیستم های کاری را بالا می برد.
مشاهده کامل آموزش تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها
https://fdrs.ir/ytb68
همه توضیحات ...